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苏州园区公积金缴费基数
1、四)社会统筹:入帐比例为员工本人月缴费基数的5%。(五)大病(含生育)保险统筹:入帐比例为员工本人月缴费基数的5%。(六)工伤保险统筹:入帐比例为员工本人月缴费基数的0.2%。
2、公积金工资基数和社保是有一定关系的,但是住房公积金的基数和社保基数不需要一致。
3、法律分析:单位和员工根据缴费基数分别按25%的缴费比例,按月缴纳公积金,员工缴纳的部分由单位代扣。
4、大病补充保险的保费: 参加公积金A计划的会员由“中心”从其普通专户或医疗专户存款中扣缴 5 元。公共统筹帐户 (四)社会统筹:入帐比例为员工本人月缴费基数的5%。
5、根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》、《苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定(试行)》有关规定,经园区管委会同意,决定从2010年9月1日起,调整园区公积金A、B、C三类综合保障计划月缴费基数上、下限标准。
The End
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