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2014到2024年间退休的“中人”补发养老金4万元,是怎么回事呢?|养老...
从2022年开始10%,2022年补发20%,2022年补发30%,2022年补发40%,2022年不法50%,2022年补发60%一直到2024年补发100 中国设置了10年过渡期,在过渡期内退休可以保证退休人员养老金待遇平稳衔接。
如果在2014年之前就参加工作了,即便是在2024年10月份之后办理退休的,那这部分退休人员也只属于退休中人,而不是退休新人,就像这位粉丝朋友,他就是在2014年之前参加工作的,到2025年办理退休,那么他还是属于退休中人的。
在2024年并轨后退休金不会少。在2014年10月之前,我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,由企业和个人共同承担养老保险费,到龄办理退休后就可以按月领取养老金,养老金主要来源于社保基金。
退休中人补发240个月的工资是指新老办法计算养老金后,把多出的部分养老金,从2015年以逐年递增10%补发给退休中人。从2015年开始10%,2016年补发20%,2017年补发30%,2018年补发40%,2019年不法50%,2020年补发60%一直到2024年补发100%。
退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数按照国家统一规定执行 。
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